Provident Polska rozpoczął rekrutację studentów do programu praktyk „One Level Up”. Z okazji 15. edycji na uczestników czekają dłuższe, bo trzymiesięczne płatne praktyki. Studenci zdobędą doświadczenie, realizując projekty i zadania pod opieką firmowych ekspertów. Tegorocznej edycji patronuje idea inclusion, czyli „włączania”.

Rozpoczął się nabór do programu wakacyjnych płatnych praktyk Provident Polska – „One Level Up”. W tym roku na studentów czekają dłuższe, trzymiesięczne praktyki. W ciągu lipca, sierpnia i września  studenci i studentki będą mieli okazję poznać zasady funkcjonowania dużej firmy z branży finansowej, skorzystać z oferty wyjątkowych szkoleń i warsztatów oraz zdobyć cenne doświadczenie, które wzbogaci ich CV.

– Provident Polska już od kilkunastu lat wspiera młodych ludzi w ich pierwszych krokach na rynku pracy, oferując możliwość letnich praktyk w Programie „One Level Up”. Tegoroczna edycja jest już 15stą, a jej hasło to inclusion, czyli włączanie. W ten sposób nawiązujemy do naszego celu nadrzędnego. Wspieramy młodych ludzi w realizacji ich ambicji i marzeń. Chcemy pokazać im jak funkcjonuje duża, międzynarodowa firma, jaka jest nasza kultura organizacyjna, jakie są nasze wartości oraz jak angażujemy się na rzecz innych. – mówi Małgorzata Skibińska, Dyrektor Departamentu Personalnego w Provident Polska.

Uczestnicy programu „One Level Up” będą mogli zdobyć doświadczenie w wybranych biurach i departamentach firmy, z takich obszarów jak m.in.: prawo, customer intelligence, zapobieganie stratom, zarządzanie informacją, rozwój produktów czy IT service delivery. Każdy z uczestników zostanie otoczony opieką mentora, który wprowadzi go w szczegóły pracy oraz czekających na praktykantów ambitnych i interesujących zadań. Studenci będą mieli także szansę na udział w szkoleniach i warsztatach, a wśród aktywności przewidziane są m.in. konsultacje CV dla każdego, przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych w przyszłości i warsztaty talentowe. Każdy z Praktykantów będzie na bieżąco otrzymywał informację zwrotną.

– Letnie studenckie praktyki to również świetna okazja do nawiązania relacji, także z innymi uczestnikami programu „One Level Up”. Organizujemy wydarzenia integracyjne – śniadania tematyczne z ekspertami, czy realizację wspólnego projektu wolontariackiego, – podkreśla Małgorzata Skibińska. – Wiemy, że takie podejście procentuje. Wśród naszych Pracowników jest wielu, którzy byli uczestnikami naszych praktyk. Po zakończeniu programu w 2022 roku na dłużej zostało z nami 8 osób – dodaje.

Praktyki będą odbywały się w trybie hybrydowym, a studenci otrzymają służbowy laptop, telefon komórkowy i Welcome Box – zestaw zawierający informacje, narzędzia i gadżety, które znacząco ułatwią i umilą im pracę w Providencie. Będą także objęci opieką medyczną Medicover oraz otrzymają dostęp do aplikacji Worksmile.

Rekrutacja

Do programu „One Level Up” mogą zgłaszać się studentki i studenci, którzy szukają praktyk w okresie letnim (lipiec-wrzesień). W trakcie procesu rekrutacyjnego będą także brane pod uwagę kompetencje miękkie, między innymi: umiejętność pracy w zespole, kreatywność, myślenie analityczne i zaangażowanie. Mile widziane będzie też doświadczenie w pracy na rzecz społeczności lokalnych i wolontariat.

Rekrutacja prowadzona jest na stanowisko praktykanta (przewidziano 21 miejsc) w 15 obszarach działania firmy:

  • Departament Customer Intelligence
  • Biuro Zarządzania Informacją (Rozwój Hurtowni Danych)
  • Biuro Zarządzania Informacją (BI)
  • COO Katowice
  • Departament Rozwoju Produktu
  • Departament Finansowy
  • Biuro Rozwoju Biznesu
  • Departament Windykacji (Centrum Windykacji)
  • Departament Windykacji (Zespół Administracyjno-Sądowy)
  • Departament Prawny
  • IT Service Delivery
  • Biuro Wynagrodzeń i Świadczeń Dodatkowych
  • Departament Personalny – Poznań
  • Departament Personalny – HO
  • Biuro Zarządzania Miejscem Pracy i Flotą

Ogłoszenia o rekrutacji ukazały się na największych portalach z ogłoszeniami o pracę, między innymi na pracuj.pl.

Szczegółowe informacje o programie „One Level Up!” można znaleźć na stronie https://providentpolska.pl/kariera/dla-studentow/, a aplikacje na Pracuj.pl.

Author

  • Provident Polska

    Provident Polska SA jest częścią grupy finansowej International Personal Finance (IPF) notowanej na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. IPF działa w 9 krajach na całym świecie. W Polsce Provident działa od 1997 roku i jest największą firmą na rynku pozabankowych pożyczek gotówkowych oraz kart kredytowych. Prezesem zarządu jest Marcin Żuchowski. Provident Polska jest firmą multikanałową i multiproduktową – dociera do wszystkich grup klientów i oferuje szereg produktów: pożyczkę konsumencką dostępną w wariantach online, z obsługą domową lub samodzielną spłatą, a także kartą Provi Sm@rt. Karty kredytowe wydawane są przez Provident w oparciu o zezwolenie na świadczenie usług płatniczych w charakterze krajowej instytucji płatniczej (numer wpisu do rejestru krajowych instytucji płatniczych: IP61/2024) oraz wpisu do Rejestru Instytucji Pożyczkowych (nr RIP000055). Karty wydawane są pod nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego. Jednym z filarów strategii biznesowej Providenta jest odpowiedzialne pożyczanie. Za lata 2014, 2015 oraz 2017, 2018, 2019 Provident otrzymał tytuł „Etyczna Firma” przyznawany przez redakcję dziennika „Puls Biznesu”, a w roku 2020, 2022 i 2023 tytuł Super Etycznej Firmy. W 2015 roku, będąc jednym z największych reklamodawców sektora finansowego, Provident został sygnatariuszem Rady Reklamy. W 2024 r. Barometr Providenta został nagrodzony w konkursie PR Wings za najlepszy projekt Public Relations w Polsce – w kategorii PR Korporacyjny. W 2025 r. firma piąty raz przeszła pomyślnie certyfikację Diveristy IN Check oraz została wyróżniona ósmym tytułem Top Marki. W tym samym roku Provident został laureatem nagrody Kryształowego Spinacza w konkursie Złote Spinacze za kampanię „Partnerski Przetarg”, a w 2026 r. po raz trzynasty została wyróżniona certyfikatem Top Employer.