AI wśród pracowników wzbudza więcej entuzjazmu niż obaw
AI stale się rozwija i nie ma wątpliwości, że w coraz większym stopniu będzie wyręczać pracowników. Rozwiązania bazujące na sztucznej inteligencji b... Read more.
81 proc. firm planuje zwiększyć wynagrodzenia w roku 2024
Niepewność sprawia, że firmy kierują się wzmożoną ostrożnością w kształtowaniu swojej polityki personalnej, wnikliwie obserwując trendy płacowe. Ni... Read more.
Rekrutacje w sektorze usług dla biznesu wyhamowały, natomiast jest szansa na ożywienie w roku 2024
Na powrót dynamicznego tempa rozwoju polskiego rynku nowoczesnych usług dla biznesu najprawdopodobniej trzeba będzie dłużej poczekać. Jak wynika z Raportu... Read more.
W roku 2024 zwiększyć wynagrodzenia o ponad 10% planuje zaledwie 22% firm z branży it. podwyżki będą mniejsze i nie każdy je otrzyma
W roku 2023 sytuacja gospodarcza oraz ograniczenie zleceń napływających do polskich firm IT od zagranicznych klientów, doprowadziły do spadku liczby projek... Read more.
Raport płacowy 2024 – Wyzwania dla rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2024, 90 proc. pracodawców ... Read more.
Niemal co drugi pracownik uważa chaos w procesach i projektach zespołowych za największą przeszkodę w pracy
Komfort pracy jest stanem, do którego z oczywistych względów dążą wszyscy pracownicy. Każdy chce funkcjonować w dobrych, sprzyjających warunkach i doś... Read more.
How do you assess and develop green skills in your organisation?
By Paulina Jarecka, HR consultancy manager at Hays Poland The world is facing increasingly serious environmental challenges. To minimise the consequences of cli... Read more.
Niemal co drugi pracownik odczuwa wpływ niepewności gospodarczej na swoją sytuację zawodową
Niepewność gospodarcza to sytuacja trudna zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Ci pierwsi stoją przed wyzwaniem odpowiedniego zarządzenia budżete... Read more.
IT, AI, WFH and SSCs – an overview of Poland’s tech labour market
Łukasz Grzeszczyk, executive director for CEE, Hays How is demand for IT skills in Poland today – and what factors are shaping demand and supply? Łuka... Read more.
92 proc. pracowników uważa kulturę organizacyjną firmy za ważną
Aspekt kultury organizacyjnej firmy zyskuje na znaczeniu w oczach pracowników. W życiu zawodowym chcą nie tylko dobrze zarabiać, ale również być części... Read more.
