
Polacy studiują, lecz często nie pracują w wyuczonym zawodzie

Pracodawcy i pracownicy są zgodni: wynagrodzenia stanowią tabu na polskim rynku pracy

Dyskryminacja i uprzedzenia to największe bariery utrudniające kobietom rozwój na rynku pracy

Four HR trends to watch out for in 2024

Pytanie o oczekiwania finansowe największą zmorą kandydatów

AI wśród pracowników wzbudza więcej entuzjazmu niż obaw

81 proc. firm planuje zwiększyć wynagrodzenia w roku 2024

Rekrutacje w sektorze usług dla biznesu wyhamowały, natomiast jest szansa na ożywienie w roku 2024

W roku 2024 zwiększyć wynagrodzenia o ponad 10% planuje zaledwie 22% firm z branży it. podwyżki będą mniejsze i nie każdy je otrzyma
