10 Elastycznych form zatrudnienia
Cykl #10+10na20 to:
- 10 otwartych i bezpłatnych spotkań
- 10 orzeczeń, stanowisk lub dobrych praktyk związanych z tematem z dziedziny prawa pracy/RODO
- na 20 lat Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm!
Zatrudnienie pracowników na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony jest niewątpliwie jedną z podstawowych form świadczenia pracy. Nie zawsze jednak odpowiada ona potrzebom pracodawców. Coraz większą popularność zdobywają ostatnio inne formy zatrudniania pracowniczego oraz niepracowniczego, które przynoszą pracodawcom określone korzyści – nie tylko finansowe.
Jeśli rozważają Państwo wprowadzenie bardziej elastycznych zasad świadczenia pracy w swoim przedsiębiorstwie, zapraszamy do udziału w naszym najbliższym spotkaniu.
Temat omówi: Irmina Dąbkowska-Kołodziejczyk, adwokat z SDZLEGAL Schindhelm.