Siódmy rok Kochański & Partners z Polsko-Ukraińsko-Kanadyjską Fundacją Stypendialną „KALYNA”
Kochański & Partners wskazuje, że współpraca z KALYNĄ to świadome partnerstwo w misji, która łączy obie organizacje i zamyka się w dwóch kluczowych obszarach, wzmacniania dialogu o złożonej polsko-ukraińskiej historii oraz inwestowania w przyszłość – w edukację młodych, utalentowanych Ukraińców.
Kancelaria podkreśla, że budowanie mostów zrozumienia i otwieranie młodym ludziom drzwi do świata to najtrwalsza i najlepsza inwestycja w spokojne, bezpieczne jutro.
Dlatego każdego roku gości Radę Fundacji, przysłuchując się jej obradom i stając się obiektywnym świadkiem zmian, których dokonuje KALYNA.
***
Kochański & Partners po raz kolejny na Mapie Polskiego Fintechu
Płatność telefonem za poranną kawę, szybkie wnioski i pożyczki online, inteligentne zarządzanie domowym budżetem w aplikacji. Naszą nowoczesną codzienność tworzy jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów gospodarki – fintech.
Polska jest jednym z jego europejskich liderów. Ale to także świat pełen wyzwań, skomplikowanych regulacji i nieustających pytań o bezpieczeństwo.
Właśnie dlatego powstaje Mapa Polskiego Fintechu – coroczny raport serwisu Cashless.pl, który wskazuje liderów, analizuje trendy i pokazuje, kto realnie kształtuje przyszłość finansów w naszym kraju. Kochański & Partners, już kolejny rok z rzędu, znalazła się w tym wyjątkowym gronie.
***
Badanie Diversity IN Check to krzyżowy ogień pytań i bardzo skrupulatne sprawdzanie danych oraz faktów. Projekt po projekcie i linijka po linijce. I chociaż zgodnie z dyrektywą CSRD kancelarie prawne nie mają formalnego obowiązku raportowania kwestii ESG, to właśnie Kochański & Partners znalazła się na krótkiej liście pracodawców, którzy mogą pochwalić się największym zaawansowaniem w kwestie różnorodności i inkluzywności.
***
Kochański & Partners w finale rankingu Women in Business Law EMEA w kategorii Law Firm of the Year
Organizacje, które dbają o właściwy parytet osiągają lepsze wyniki biznesowe, tworzą silniejsze marki, skuteczniej komunikują się z rynkiem i szybciej identyfikują nisze. Są wrażliwsze na kwestie społeczne, nie schodząc przy tym z korzystnego, biznesowego kursu. Dlatego warto dbać o to, żeby na najwyższych stanowiskach w firmie było miejsce dla każdej i każdego, kto potrafi łączyć profesjonalizm z wrażliwością i wizję z precyzją wykonania.
Przykładem firmy, która rozumie wartość różnorodności i konsekwentnie ją buduje jest Kochański & Partners.
***
Agata Dziwisz-Moshe wśród nominowanych do nagrody Women in Business Law EMEA Awards
Agata Dziwisz-Moshe jest szefową Prawa Podatkowego w Kochański & Partners.
To konkretna, świetnie wykształcona prawniczka oraz energiczna i pełna pasji menadżerka, która nie raz już udowodniła, że potrafi walczyć i wygrywać. Nawet wtedy, gdy ma przeciwko sobie nieprzychylne interpretacje podatkowe, negatywne orzecznictwo sądowe i faworyzowanego fiskusa. I dlatego właśnie znalazła się w bardzo wąskim gronie kobiet nominowanych do, organizowanego przez Legal Benchmarking Group, rankingu Women in Business Law EMEA Awards, w kategorii prawa podatkowego.