British Polish Chamber of Commerce

Strategie środowiska pracy nadal kalibrują się po wyzwaniach związanych z pandemią, które zwiększyły naszą uważność na równowagę życia prywatnego i zawodowego, wellbeing oraz metody osiągania efektywności. Pojawiły się też nowe wyzwania dla organizacji, dotyczące chociażby pozyskiwania talentów czy budowania środowiska pracy, w oparciu o nowe kryteria atrakcyjności.

We are delighted to invite you to the celebrations marking the BPCC's 30th anniversary under the regional Nice to See You Again! networking meetings. Please join us for the fourth live BPCC networking event in 2022 in Warsaw on Wednesday 22 June, supported by Santander, CBRE, Michael Page and Grant Thornton.

Śniadanie Grupy Roboczej BPCC ds Nieruchomości i Budownictwa

We are delighted to invite you to the celebrations marking the BPCC's 30th anniversary under the regional Nice to See You Again! networking meetings. Please join us for the live BPCC networking event in Katowice on Thursday 2 June, supported by Santander, CBRE, Michael Page and TMF Group.

We are delighted to invite you to the celebrations marking the BPCC's 30th anniversary under the regional Nice to See You Again! networking meetings. Please join us for the second live BPCC networking event in 2022 in Wrocław on Thursday 26  May, supported by Santander, CBRE, Michael Page and Grant Thornton.

Do budynku biurowego Crown Square, zlokalizowanego w Warszawie, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego, wprowadzą się trzy nowe firmy: Foodcom, Orifarm i Avenga. W transakcjach najmu właścicielowi nieruchomości doradzała firma Savills.

We are delighted to invite you to the celebrations marking the BPCC's 30th anniversary under the regional Nice to See You Again! networking meetings. Please join us for the first live BPCC networking event in 2022 in Poznań on Wednesday 18 May, supported by Santander, CBRE, Michael Page and Grant Thornton.

Doświadczenie pandemii wymusiło zmianę podejścia do zarządzania czasem w firmach, a w wielu przypadkach przejście na pracę zdalną lub hybrydową wraz z reorganizacją harmonogramów pracy. Skłoniło to wielu ekspertów i menedżerów do odważnych dyskusji na temat pójścia o krok dalej i skrócenia tygodnia pracy, najlepiej do 32 godzin w przeciętnym czterodniowym tygodniu pracy.

Firma doradcza Savills kontynuuje rozbudowę usługi Industrial Services Hub, w ramach której oferuje kompleksowe doradztwo dla najemców, deweloperów i właścicieli powierzchni magazynowych. Do polskiego oddziału firmy dołączyło trzech kolejnych ekspertów.

Doświadczenie pandemii wymusiło zmianę podejścia do zarządzania czasem w firmach, a w wielu przypadkach przejście na pracę zdalną lub hybrydową wraz z reorganizacją harmonogramów pracy. Skłoniło to wielu ekspertów i menedżerów do odważnych dyskusji na temat pójścia o krok dalej i skrócenia tygodnia pracy, najlepiej do 32 godzin w przeciętnym czterodniowym tygodniu pracy.