British Polish Chamber of Commerce

Pandemia koronawirusa w istotny sposób wpłynęła na kwestie związane z przetwarzaniem i bezpieczeństwem danych osobowych w naszym środowisku pracy. Obecna sytuacja wymaga także wykorzystania danych osobowych do walki z rozprzestrzenianiem się wirusa. Jak zatem choroba COVID 19 wpłynęła na podejście do przetwarzania danych osobowych? I jakie konsekwencje dla ochrony danych osobowych ta sytuacja może mieć w przyszłości? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć podczas naszego webinaru.

Czas pandemii w wielu firmach rodzinnych i partnerskich przyspieszył potrzebę zmian w modelu biznesowym oraz domknięcia procesów sukcesji.

W obecnych, dynamiczne zmieniających się okolicznościach rynkowych, aby zapewnić firmom ciągłość działania często potrzebne jest zwiększenie elastyczności ich funkcjonowania bądź zmiana modelu biznesowego. Niejednokrotnie, aby tego dokonać, konieczne jest wykorzystanie narzędzi prawa pracy. W imieniu Urzędu Miasta Poznania serdecznie zapraszamy na bezpłatny webinar, podczas którego szczegółowo omówimy te narzędzia i przedstawimy sposoby zmiany warunków zatrudnienia w czasie pandemii.

Zapraszamy na bezpłatny webinar: czwartek, 28 stycznia, godz. 10.00-11.30

17 marca TSUE wydał bardzo ważny i korzystny dla podatników wyrok dotyczący (nie)zgodności krajowych przepisów z Dyrektywą w zakresie, w jakim polskie przepisy nakazują ujmowanie podatku VAT należnego z tytułu WNT w okresie wcześniejszym niż podatku naliczonego, co skutkuje obowiązkiem zapłaty odsetek od zaległości podatkowych.

19 kwietnia Komisja Europejska przyjęła nowe „Wytyczne w sprawie regionalnej pomocy państwa” na lata 2022-2027, które wpłyną na tzw. mapę pomocy regionalnej udzielanej po 1 stycznia 2022 r. Zasady te będą miały zastosowanie także do wsparcia w ramach Polskiej Strefy Inwestycji (PSI), określając jaką część wydatków na inwestycje można odzyskać jako zwolnienie z podatku dochodowego.

System organizacyjno-zarządczy Twojej firmy musi być sprawny i zdolny do realizacji zadań bieżących, identyfikowania dodatkowych zagrożeń i zarządzania nimi w sposób kryzysowy, jak i wychwytywania szans, które daje turbulentne otoczenie.

Według danych GUS w październiku przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach było wyższe o 8,4 proc. w skali roku. Po wiosennym odbiciu organizacjom brakuje rąk do pracy, dlatego walczą o najlepsze talenty, oferując kandydatom coraz wyższe wynagrodzenia. Na presje płacową składa się także rekordowa inflacja, coraz wyższe koszty życia w dużych miastach oraz niepewność związana z przyszłorocznymi zmianami w przepisach podatkowych. Podczas gdy pensje specjalistów rosną w zawrotnym tempie, płace osób na stanowiskach zarządzających pozostają relatywnie niezmienne, zbliżając nas do sytuacji, którą od lat obserwujemy w Europie Zachodniej. O dynamice wzrostu wynagrodzeń i wynikających z niej konsekwencjach na przykładzie rynku branży finansowej opowiada Michał Opioła, dyrektor w firmie rekrutacyjnej Michael Page.

2022 rok przyniesie kolejne wyzwania dla firm działających w Polsce – w nowym roku przyjdzie im się zmierzyć zarówno z Polskim Ładem i szeregiem zmian prawno-podatkowych, jak też ze skutkami ciągle panującej pandemii COVID-19, a także wyzwaniami, które niesie współczesny, cyfrowy świat. Podczas naszej trzydniowej konferencji online – “Nowy Rok z Grant Thornton” – staramy się przybliżyć, naszym zdaniem, ważne dla firm tematy, które warto mieć na uwadze wchodząc w kolejny rok.

We are delighted to invite you to the celebrations marking the BPCC's 30th anniversary under the regional Nice to See You Again! networking meetings. Please join us for the second live BPCC networking event in 2022 in Wrocław on Thursday 26  May, supported by Santander, CBRE, Michael Page and Grant Thornton.