Współpracując na co dzień z polskimi firmami rodzinnymi, dostrzegamy wyzwania jakie stoją przed pokoleniem sukcesorów. Mamy świadomość, że prowadzenie wielopokoleniowej firmy wymaga różnorodnych umiejętności. Dlatego kontynuujemy w PwC Polska inicjatywę „Gen Sukcesu. Rozwojowy program dla sukcesorów” . To cykl warsztatów i rozmów mentoringowych nastawiony na rozwój najważniejszych umiejętności biznesowych i kompetencji przyszłości dla obecnych i przyszłych sukcesorek i sukcesorów.

Dołączając do programu rozwiniesz i wzmocnisz swoje kompetencje interpersonalne.

Gen Sukcesu w liczbach to:
✔️ 64 godziny praktycznych stacjonarnych warsztatów;
✔️ 8 modułów tematycznych prowadzonych przez 11 ekspertów rynkowych;
✔️ 6 doświadczonych mentorów: Andrzej Anton (Autopay), Tomasz Czechowicz (MCI Capital), Ania Kruk (ANIA KRUK JEWELLERY), Arkadiusz Majsterek (A&A Holding), Michał Szolc (Dziki Warszawa) i Izabella Wałkowska (Plastwill);
✔️ 3 indywidualne spotkania z wybranym mentorem lub mentorką.

Co o pierwszej edycji programu mówią jej uczestnicy – zapraszamy do obejrzenia relacji.

Poznaj szczegóły Kolejnej edycji Genu Sukcesu i zarejestruj się już dziś.

Pozdrawiamy i mamy nadzieję, że do zobaczenia w gronie uczestników Genu Sukcesu!

Author

  • PwC

    W PwC naszym celem jest budowanie społecznego zaufania i odpowiadanie na kluczowe wyzwania współczesnego świata. Jesteśmy siecią firm działającą w 155 krajach. Zatrudniamy ponad 327 tysięcy osób, które dostarczają naszym klientom najwyższej jakości usługi w zakresie doradztwa biznesowego, technologicznego, podatkowo-prawnego oraz audytu. W Polsce PwC posiada biura w 7 miastach oraz Financial Crime Unit w Gdańsku i Warszawie, dwa Centra Usług Wspólnych w Katowicach i Opolu oraz oddział PwC IT Services w Lublinie. Polskie spółki PwC zatrudniają ponad 6000 osób, w tym niemal 1500 w zespołach technologicznych.

    Zobacz wszystkie posty