Transparentność płac i reklasyfikacja umów

Serdecznie zapraszamy na webinar organizowany przez kancelarię Wardyński i Wspólnicy oraz Brytyjsko-Polską Izbę Handlową, który odbędzie się 17 kwietnia w godzinach 10:00–11:30.

Spotkanie poświęcone będzie aktualnym oraz nadchodzącym obowiązkom pracodawców w zakresie transparentności wynagrodzeń oraz ryzyk związanych z reklasyfikacją umów B2B.

Agenda webinaru:

Transparentność płac – co trzeba zmienić już teraz, a na co przygotować się w niedalekiej przyszłości?

• Jak zapewnić przejrzystość na etapie rekrutacji i kiedy (najpóźniej) poinformować kandydata o proponowanym wynagrodzeniu?
  • Neutralne nazwy stanowisk – co to oznacza w praktyce?
  • Czy pracownik będzie mógł uzyskać informację o wynagrodzeniach współpracowników z zespołu?
  • Kogo obejmie obowiązek sprawozdawczości luki płacowej i jakie będą jego konsekwencje?
  • Kalendarium – czyli od kiedy nowe obowiązki realnie zaczną obowiązywać?

Reklasyfikacja umów – kiedy kontrakt B2B się broni, a kiedy może zostać uznany za stosunek pracy?

• Jakie są kluczowe różnice między umową B2B a umową o pracę i jak ma się do tego „lista samokontroli” opublikowana przez GIP?
  • Jak ograniczyć ryzyko reklasyfikacji – czy możliwe jest równoległe stosowanie obu modeli współpracy wobec tej samej osoby?
  • Kto może dokonać reklasyfikacji umowy i jaka jest (oraz może być w przyszłości) rola PIP?
  • Skutki reklasyfikacji – dotkliwe wyłącznie dla zatrudniającego, czy również dla kontraktora?
  • Czy KSeF przyczyni się do wzmożonych kontroli?

Prelegenci:

Magdalena Świtajska – adwokatka, wspólniczka w kancelarii Wardyński i Wspólnicy. Kieruje praktyką globalnej mobilności oraz współodpowiada za praktykę prawa pracy. Specjalizuje się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, w tym w restrukturyzacjach zatrudnienia, zwolnieniach kadry menedżerskiej, transferach oraz transgranicznych aspektach zatrudnienia. Doradza również w obszarach odpowiedzialności pracowników i pracodawców, ochrony informacji poufnych oraz legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.

Aleksandra Wójcik – adwokat w kancelarii Wardyński i Wspólnicy. Zajmuje się indywidualnym i zbiorowym prawem pracy – zwłaszcza kwestiami związanymi z rozwiązywaniem umów o pracę, świadczeniem pracy w formie zdalnej oraz mobbingiem, dyskryminacją i równym traktowaniem w zatrudnieniu. Reprezentuje klientów w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy.

Udział w webinarze wymaga wcześniejszej rejestracji.
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do odmowy udziału podmiotom prowadzącym działalność konkurencyjną.