Różnorodność ma moc!

26 września 2024 r. w Centralnym Domu Technologii w Warszawie odbędzie się druga edycja konferencji „Różnorodność ma moc!”. Jej tematem będzie budowanie różnorodnego, równego i włączającego środowiska pracy oraz znaczenie tego procesu dla firm, pracowników i społeczeństwa. Gościem specjalnym będzie Ministra Aleksandra Gajewska.

Współczesne środowisko biznesowe to dynamiczny i wieloaspektowy krajobraz, który zmienia się w zawrotnym tempie. Globalizacja, rozwój technologii, oczekiwania społeczne to czynniki, które kształtują sposób, w jaki funkcjonują dzisiejsze organizacje. W tym kontekście DEI (Diversity, Equity, Inclusion) staje się nie tylko pożądanym elementem, ale wręcz kluczowym krokiem do osiągnięcia długofalowego sukcesu.

Pierwsza edycja konferencji „Różnorodność ma moc!”, która odbyła się we wrześniu 2023 roku okazała się ogromnym sukcesem:

• prawie 1000 zarejestrowanych uczestników (stacjonarnie i online),
• ponad 30 prelegentów i uczestników paneli dyskusyjnych,
• goście specjalni: prof. Adam Bodnar, prof. Bolesław Rok,
• ponad 40 partnerów biznesowych i medialnych,
• prawie 2000 wyświetleń zapisu konferencji na kanale YouTube.

Wykłady, panele dyskusyjne i prezentacje case studies dotykały najważniejszych elementów różnorodności, równości i włączania, edukując i inspirując uczestników do wdrażania zmian.

Druga edycja konferencji odbędzie się 26 września w Centralnym Domu Technologii przy ul. Kruczej 50 w Warszawie. Tematyka wydarzenia koncentruje się na prezentacji przykładów z zakresu budowania różnorodnego, równego i włączającego środowiska pracy oraz podkreśleniu wagi tego procesu dla firm, pracowników i społeczeństwa. Gościem specjalnym będzie Ministra Aleksandra Gajewska, działaczka samorządowa i polityczka, posłanka na Sejm IX i X kadencji, od 2023 sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Konferencja zgromadzi liderów biznesu, menedżerów, dyrektorów HR oraz ekspertów z dziedziny DEI (Diversity, Equity, Inclusion), którzy podzielą się najlepszymi praktykami i doświadczeniami w zakresie tworzenia różnorodnych, sprawiedliwych i inkluzywnych miejsc pracy. W trakcie konferencji dowiemy się, jakie programy w tym obszarze wdrażają obecnie firmy, a także porozmawiamy o wzmacnianiu roli kobiet, globalnym podejściu do kształtowania polityki DEI, dyrektywie o dostępności oraz włączaniu osób z niepełnosprawnościami. Będziemy szukać odpowiedzi na pytania, jak budować nową kulturę organizacyjną opartą na różnorodności, włączaniu i szacunku, a także, jaką rolę DEI ma do odegrania w ESG.

Konferencja „Różnorodność ma moc!” już po raz drugi będzie spotkaniem łączącym osoby fizyczne i organizacje, firmy i organizacje pozarządowe, podmioty początkujące i zaawansowane we wdrażaniu idei DEI. Będzie źródłem inspiracji, wymiany wiedzy i networkingu. – mówi Beata Bukowska, Fundatorka i Prezeska Fundacji.

Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie

Fundacja została zarejestrowana w styczniu 2023 r. formalizując aktywność społecznej inicjatywy, która pod tą samą nazwą prowadziła aktywną edukację w obszarze DEI od 2019 roku. Dotychczasowa aktywność Fundacji to ponad 30 otwartych wydarzeń (stacjonarnie i online), dedykowanych webinarów, szkoleń i warsztatów dla firm. Wydarzenia Fundacji zgromadziły już ponad 4000 uczestników.

Założyciele Fundacji to uznani eksperci z zakresu zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich, komunikacji i prawa pracy – zespół osób z niezwykle różnorodnym doświadczeniem, które wierzą w ideę DEI, a jednocześnie rozumieją potrzeby i obawy firm, których główną misją jest budowanie wartości firmy dla akcjonariuszy. organizując 18 webinariów, konferencji, debat, skupiając wokół siebie wielu partnerów biznesowych i społecznych.

Obecnie w swojej działalności Fundacja koncentruje się na tematach:

• synergii kobiet i mężczyzn w biznesie,
• zarządzania pokoleniami,
• integracji osób z (nie)pełnosprawnościami oraz neuroróżnorodnych,
• zarządzania aspektami wielokulturowości.

Głównym celem Fundacji jest działanie wraz z biznesem na rzecz budowania środowiska różnorodności, włączania i równości w firmach oraz tworzenia bezpiecznych i efektywnych miejsc pracy.

Dla zainteresowanych wydarzeniem przygotowaliśmy kod rabatowy, obniżający cenę uczestnictwa o 100zł. W formularzu prosimy użyć kodu: BPCC100.