Nadchodzące wydarzenia
Webinar: Zagadnienia celne i logistyka w branży spożywczej i żywienia
Analiza porównawcza czy wycena – co wybrać?
Nowy projekt przepisów o KSeF
Pracownicy mobilni i ich czas pracy
Zarządzanie czasem pracy pracowników mobilnych to wyzwanie dla wielu firm, ponieważ praca w terenie wymaga precyzyjnego rozliczania godzin. Na przykład, jak prawidłowo ewidencjonować godziny pracy w terenie czy rozliczać podróże służbowe? Nasze szkolenie Pracownicy mobilni i ich czas pracy dostarcza praktycznej wiedzy o zgodnym z prawem zarządzaniu mobilnymi zespołami, dzięki czemu dowiesz się, jak stosować przepisy prawa pracy. Ponadto, dowiesz się jak unikać błędów w rozliczeniach oraz optymalizować harmonogramy w sposób efektywny.
Cel szkolenia
Celem szkolenia Pracownicy mobilni i ich czas pracy jest wyposażenie uczestników w praktyczną wiedzę o efektywnym zarządzaniu czasem pracy pracowników mobilnych. Skupimy się na wyzwaniach związanych z rozliczaniem czasu pracy w podróżach służbowych i pracy w terenie. Uczestnicy poznają aktualne przepisy prawa pracy dotyczące pracowników mobilnych oraz podejście komentatorów i orzecznictwa, a także dowiedzą się, jak stosować zasady czasu pracy w praktyce oraz jak rozwiązywać najczęstsze problemy w zarządzaniu mobilnymi zespołami.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie Pracownicy mobilni i ich czas pracy adresowane jest do:
- Specjalistów HR – odpowiedzialnych za rozliczanie czasu pracy i wdrażanie polityk zgodnych z prawem pracy.
- Menedżerów – organizujących pracę i nadzorujących codzienne funkcjonowanie mobilnych pracowników, ich harmonogramy i rozliczenia czasu pracy.
Agenda
- Czas pracy pracowników mobilnych – jak prawidłowo go ewidencjonować?
- Zadaniowy system czasu pracy – elastyczność i wyzwania w praktyce.
- Miejsce pracy pracownika mobilnego – wpływ na rozliczenia i wynagrodzenia.
- Podróż służbowa pracownika mobilnego – kiedy wliczać ją do czasu pracy?
- Praca mobilna a praca zdalna – czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Jak możemy pomóc po szkoleniu?
Po szkoleniu możemy zaoferować:
- Polityki HR – opracowanie procedur zarządzania czasem pracy pracowników mobilnych.
- Szkolenia dla HR – warsztaty wdrażające najlepsze praktyki w pracy z mobilnymi zespołami.
- Audyt zgodności – sprawdzenie, czy firma przestrzega przepisów o pracy mobilnej i zdalnej.
- Konsultacje prawne – doradztwo w optymalizacji czasu pracy i wynagrodzeń mobilnych pracowników.
