ESG: 1 SPOTKANIE – 2 WAŻNE TEMATY: Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń i VSME

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń nakłada na pracodawców nowe obowiązki – od raportowania luki płacowej w większych organizacjach po sankcje za niewywiązywanie się z wymogów, uzależnione m.in. od wysokości rocznych przychodów. Równocześnie coraz większe znaczenie zyskuje dobrowolny standard VSME, opracowany przez EFRAG z myślą o mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach niepublicznych, aby ułatwić im raportowanie danych ESG. Standard ten stanowi praktyczne narzędzie odpowiadające na rosnące oczekiwania banków, ubezpieczycieli i partnerów biznesowych i jest już dostępny w Polsce. Spotkanie poprowadzą eksperci Grant Thornton, którzy nie tylko omówią obie tematyki, lecz także odpowiedzą na pytania, podzielą się praktycznymi wskazówkami i będą dostępni w sesji Q&A.

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń – nowe obowiązki dla wszystkich pracodawców

Już w przyszłym roku wszyscy pracodawcy będą zobowiązani do dostosowania się do Dyrektywy 2023/970 w sprawie transparentności wynagrodzeń, która musi zostać wdrożona do polskiego prawa najpóźniej do czerwca 2026 r.

Nowe regulacje oznaczają m.in.:

• obowiązek udzielania odpowiedzi na pytania dotyczące średnich wynagrodzeń w określonych kategoriach stanowisk,
• dla pracodawców zatrudniających powyżej 100 osób – obowiązek cyklicznego raportowania luki płacowej.

Zostało zatem niewiele czasu, by od 1 stycznia 2026 r. mieć pewność, że luka płacowa nie występuje, a jeśli występuje – że różnice w wynagrodzeniach są możliwe do uzasadnienia. Część pracodawców będzie musiała również podjąć działania naprawcze, mające na celu jej wyeliminowanie.

W związku z tym opracowanie systemu wynagradzania opartego na przejrzystych i neutralnych względem płci kryteriach staje się koniecznością.

VSME – uproszczony standard raportowania dla firm dobrowolnie raportujących ESG

Choć obowiązek raportowania danych ESG zgodnie z dyrektywą CSRD i standardem ESRS został przesunięty o dwa lata, presja ze strony kontrahentów, banków i inwestorów nie ustaje – oczekiwania rosną już dziś. Odpowiedzią na te wyzwania może być raportowanie ESG w uproszczonym standardzie VSME, który został oficjalnie zaaprobowany przez Komisję Europejską jako narzędzie wspierające mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. Dlaczego?

Z jednej strony

• Duże firmy już teraz wymagają danych ESG od swoich dostawców – brak raportu może oznaczać utratę kontraktów.
• Wdrożenie ESG bez przygotowania grozi „szokiem wdrożeniowym”, błędami i kosztownymi korektami.
• Dynamiczne zmiany regulacyjne powodują dezorientację – działanie z wyprzedzeniem to mniejsze ryzyko.

A z drugiej strony:

• Raport VSME to przewaga konkurencyjna – zwiększa wiarygodność, ułatwia dostęp do finansowania i grantów.
• Uporządkowanie danych ESG wspiera zarządzanie strategiczne i angażuje pracowników.
• VSME to prosty, dwumodułowy standard, dostępny w formie cyfrowego szablonu i wspierany przez Komisję Europejską.

Spotkanie poprowadzą eksperci Grant Thornton, którzy przedstawią praktyczne aspekty przygotowania firmy do transparentności wynagrodzeń oraz do wdrożenia VSME i odpowiedzą na Państwa pytania.

Działaj już dziś i zyskaj przewagę.

Eksperci Grant Thornton Frąckowiak:

Dobrochna Ciosek

Partner

Business Consulting

Dobrochna specjalizuje się w doradztwie biznesowym o charakterze strategicznym i operacyjnym. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w branży konsultingowej. Jest ekspertem w dziedzinie zarządzania projektami oraz doradztwa biznesowego, zarządzania ryzykiem, w tym ryzykiem klimatycznym. Doradza klientom w rozwoju potencjału projektowego ich organizacji, diagnozuje i doskonali kompetencje zespołów projektowych oraz tworzy środowiska skutecznego zarządzania projektami
w oparciu o uznane metodyki. Szkoli w zakresie umiejętności menedżerskich, prowadzi warsztaty i treningi.
Zarządzała złożonymi projektami innowacyjnymi, doradczo-szkoleniowymi, wdrażając nowe rozwiązania organizacyjne oraz budując kulturę innowacyjności w organizacjach. Ukończyła certyfikowane kursy i szkolenia: Certified Associate in Project Management (CAPM)®, PRINCE2™ – PRojects IN Controlled Environments – PRINCE2™ Foundation Examination, Certified Project Management Associate IPMA Level D i C®, Train the Trainers International Project Management Association Polska. W 2017 roku dołączyła do zespołu business consulting Grant Thornton.

dr Beata Kozyra

Dyrektor ds. ESG

Business Consulting

Beata posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie biznesowe, w tym związane z obszarem zrównoważonego rozwoju. Współpracowała z ponad 50-cioma firmami. Jej kluczową kompetencją jest Analiza podwójnej istotności
oraz Analiza luk ESG, przygotowanie Raportów ESG zgodnie ze standardem ESRS i VSME oraz analizy klimatyczne, plany adaptacji ryzyka wynikającego ze zmian klimatu oraz ESG w łańcuchu wartości i strategia zrównoważonego rozwoju.
Jest członkiem Komitetu ds. ESG przy Krajowej Izby Gospodarczej KIG. Beata jest także prelegentką i panelistką na wielu konferencjach w obszarze ESG, m.in. GREENPACT, Czas na ESG oraz na innych wydarzeniach organizowanych przez Krajową Izbę Gospodarczą, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych SEG i Brytyjsko-Polską Izbę Gospodarczą oraz autorką licznych artykułów z obszaru zrównoważonego rozwoju. Ukończyła studia doktoranckie i obroniła pracę doktorską na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jest również absolwentką różnych studiów podyplomowych, w tym z zarządzania strategicznego oraz psychologii przywództwa. Ukończyła wiele certyfikowanych szkoleń i kursów
z zakresu analizy strategicznej, tworzenia i wdrażania strategii oraz zrównoważonego rozwoju. Jest również wieloletnim wykładowcą akademickim i autorką książek, m.in. o zarządzaniu zmianą. W 2023 roku dołączyła do zespołu business consulting Grant Thornton.

Dr Konrad Bugiera

Senior Konsultant

Business Consulting

Konrad posiada kilkanaście lat doświadczenia w branży doradczej. Potrafi analizować i łączyć dane, aby przedstawić je
w sposób dopasowany do różnych grup interesariuszy, tworząc z nich produkty informacyjne, w tym m.in. raporty. Jest autorem i współautorem łącznie ponad 20 raportów, cytowanych w mediach i pracach naukowych. Ma doświadczenie w pracach związanych z konsultacjami społecznymi i kształtowaniem relacji z interesariuszami, ze szczególnym uwzględnieniem sektora budowlanego i nieruchomości. Ukończył studia magisterskie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, gdzie obronił również doktorat. Do zespołu business consulting Grant Thornton dołączył w 2024 roku.