Nowe kompetencje PIP oraz ryzyka prawne i podatkowe związane z reklasyfikacją kontraktów B2B i zmianami w IP BOX

Trwające prace legislacyjne nad projektami ustaw – o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw oraz zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw zakładają fundamentalne zmiany w dwóch obszarach szczególnie istotnych dla przedsiębiorców. Pierwszy dotyczy rozszerzenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie reklasyfikacji umów cywilnoprawnych w stosunki pracy, drugi zaś modyfikacji zasad korzystania z ulgi IP BOX. Choć oba projekty ustaw procedowane są niezależnie, w praktyce obejmą tę samą grupę podmiotów – przedsiębiorców funkcjonujących w modelu B2B, w tym w szczególności przedsiębiorców z sektora IT.

Wejście w życie nowych regulacji, planowane na 1 stycznia 2026 r., będzie oznaczać dla przedsiębiorców ryzyko istotnego wzrostu kosztów, ograniczenie elastyczności dotychczasowych modeli współpracy oraz dla przedsiębiorców z sektora IT – możliwością utraty prawa do korzystania z preferencji podatkowych.

Podczas spotkania eksperci z Kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM przedstawią:

• kluczowe założenia i praktyczne konsekwencje nowych kompetencji PIP,
• ryzyka prawne i podatkowe związane z reklasyfikacją kontraktów B2B oraz zmianami w IP BOX,
• praktyczne rekomendacje, jak odpowiednio przygotować organizację na nadchodzące regulacje.

Agenda spotkania:

1. Tło legislacyjne i nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – omówienie projektowanych zmian w zakresie kompetencji PIP, w tym możliwości reklasyfikacji umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
2. Granica między B2B a stosunkiem pracy – kluczowe kryteria rozróżnienia i konsekwencje błędnej kwalifikacji.
3. Ryzyka prawne i finansowe – jakie konsekwencje mogą grozić firmie w razie reklasyfikacji umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy?
4. Zmiany w IP BOX – nowe warunki stosowania preferencji, konsekwencje dla sektora IT i kumulacja ryzyk z regulacjami dot. reklasyfikacji umów przez Państwową Inspekcję Pracy.
5. Przygotowanie przedsiębiorstwa – praktyczne wskazówki dla przedsiębiorców: jak minimalizować ryzyko, unikać najczęstszych błędów oraz przygotować się na ewentualne kontrole (audyty, dokumentacja, procedury).
6. Sesja pytań i odpowiedzi.

Prelegenci:

• Katarzyna Gospodarowicz, LL.M. – Radca Prawny, Partner, SDZLEGAL SCHINDHELM
  Specjalizuje się w doradztwie dla podmiotów gospodarczych w zakresie kształtowania i optymalizacji struktur zatrudnienia oraz zgodności z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Wspiera przedsiębiorców w toku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS, reprezentuje ich w postępowaniach sądowych, prowadzi audyty i szkolenia, minimalizując ryzyka prawne i wspierając realizację celów biznesowych.
• Piotr Wyszumirski – Radca Prawny, Manager, SDZLEGAL SCHINDHELM
  Doradza krajowym i zagranicznym spółkom w obszarze prawa gospodarczego, ze szczególnym uwzględnieniem kontraktów w sektorze IT. Specjalizuje się w sporządzaniu i negocjowaniu umów B2B, w tym kontraktów dla specjalistów różnego szczebla. W zespole prawa korporacyjnego oraz M&A, wspiera przedsiębiorców w zagadnieniach dotyczących ochrony danych osobowych oraz nowych technologii, w tym cyberbezpieczeństwa.

• Marek Michalski – Doradca Podatkowy, SDZLEGAL SCHINDHELM
  Marek Michalski specjalizuje się w doradztwie podatkowym dla podmiotów gospodarczych, w szczególności w zakresie planowania i optymalizacji rozwiązań podatkowych, ze szczególnym uwzględnieniem PIT i VAT. Reprezentuje klientów w toku kontroli i sporów z organami podatkowymi oraz przed sądami administracyjnymi. Posiada bogate doświadczenie w opracowywaniu procedur compliance i wdrażaniu rozwiązań minimalizujących ryzyka podatkowe, a także w działaniach ograniczających negatywny wpływ decyzji administracji na działalność operacyjną przedsiębiorstw.