Szkolenia

Gemini Design - Oferuje członkom BPCC 7% rabatu na szkolenia grupowe i indywidualne z zakresu projektowania graficznego, technologii internetowych oraz strategii budowania marki.

Potrzebujesz szkolenia z zakresu projektowania graficznego, technologii internetowych lub strategii budowania marki?

Teraz możesz skorzystać z grupowych bądź indywidualnych szkoleń  na wielu poziomach zaawansowania, od początkującego do zaawansowanego.

Kontakt:

Artur Obrzut
email: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
kom.: +48 (0) 501 459 414
tel.: +48 (0) 12 394 55 22

Fundacja Nowa Orkiestra Kameralna

Proponuje członkom BPCC następujace rabaty:

* Wieczory w cyklu “Tasty Classics” : 10 biletów w cenie 9
* Oprawa muzyczna wydarzeń korporacyjnych i prywatnych: 10% do 20% rabatu
* Szkolenia korporacyjne (w tym sesje Team Building): 5% to 15%
* Indywidualne zajęcia z zakresu sztuka prezentacji/emisja głosu: 15%

Kontakt:

Richard Berkeley, Prezes
Fundacja Nowa Orkiestra Kameralna
tel. kom.: +48 502 96 53 53
e-mail: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
www.fnok.pl

Academy of Service Excellence ( ASE) oferuje rabat w wysokości 10% na szkolenia z zakresu obsługi klienta.

ASE proponuje unikalny program szkoleń zawierający propozycje dla wszystkich szczebli organizacji - wyższej i średniej kadry menedżerskiej oraz pracowników pierwszej linii.

Kadra menedżerska wyższego szczebla:

1. Klient na całe życie - Jak zyskać trwała lojalność klienta
2. CEM (Zarządzanie Doświadczeniami) - Jak stworzyć w firmie warunki do kreowania wspaniałych doświadczeń klientów

Kadra menedżerska średniego szczebla:

1. CEM - Klucz do zdobycia wiernych klientów
2. Lider CEM - Jak stworzyć zespół zaangażowanych pracowników i zostać Liderem Obsługi Klienta
3. CEM - Dążenie do Doskonałości - Techniki eliminowania negatywnych doświadczeń

Pracownicy bezpośredniego kontaktu z klientem:

1. Dostarczanie pozytywnych doświadczeń
2. Wymagający lub trudny klient

Kontakt w sprawie szczegółów:
Dorota Duda
e-mail: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
kom. + 48 (0) 603 110 330

www.akademia-ok.pl

Work-Life Balance

Dla członków BPCC oferujemy 5% zniżki na wszytkie produkty szkoleniowe i lojalnościowe dwudniowe sesje szkoleniowe - moduł podstawowy, wewnętrzne programy szkoleniowe, programy i sesje coachnigowe, programy lojalnościowe.

Kontakt:
Iwona Plater-Zyberk
E-mail: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Kom.: 48 0 509 23 28 90
or Małgorzata Gebel
E-mail: m.gebel@worklifebalance
Kom.: 48 0 609 29 23 91

www.worklifebalance.pl

Prof. Robert Cialdini
światowej sławy psycholog społeczny oraz autorytet w dziedzinie perswazji, autor przełomowej książki „Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka”, która rozeszła się w nakładzie ponad miliona egzemplarzy poprowadzi w Warszawie w dniu 20 października 2008 XXVI seminarium z cyklu Autorytety:

"Sztuka przekonywania i wywierania wpływu”

Organizatorzy:

BIGRAM S.A. i Golden Mark

Cena:

Cena regularna: 2490 PLN + 22% VAT od osoby
Członkowie BPCC – 1992 PLN + 22% VAT

Seminarium będzie prowadzone w jęz. angielskim z symultanicznym tłumaczeniem na jęz. polski.

Szczegółowe informacje i formularz zgłoszenia znajdziecie Państwo pod adresem:

www.robertcialdini.pl

W razie dodatkowych pytań dotyczących spotkania prosimy o bezpośredni kontakt z organizatorem:

Agnieszka Majcherek
BIGRAM S.A.
Tel. +48 (0) 22 646 94 94
Fax. + 48 (0) 22 848 70 30
e-mail: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć

W imieniu firmy BIGRAM SA zrzeszonej w BPCC serdecznie zapraszamy do udziału w XXVII seminarium z cyklu AUTORYTETY

PRZYSZŁOŚĆ HR. Dokąd zmierzają najlepsi liderzy?

Podczas seminarium poruszone zostaną następujące kwestie:

• wyzwania stojące przed branża HR w obliczu zmian rynkowych,

• tworzenie wartości oraz wkład pracowników HR w ten proces,

• działania, jakie powinni podejmować pracownicy HR by osiągnąć sukces,

• innowacyjne rozwiązania, funkcjonowanie działów HR oraz profesjonalistów tej dziedziny,

• nowe trendy w przywództwie oraz tworzenie marki przywódczej w odniesieniu do sposobów rozumienia przywództwa,

• postawy efektywnego przywódcy,
   

• metody łączenia zachowań przywódczych z oczekiwaniami klientów i inwestorów.

Więcej informacji: www.daveulrich.pl