Stolica Wielkiej Brytanii jest obecnie najlepiej ocenianym miastem pod względem połowy z 12 kryteriów ujętych w ogólnym rankingu. W bieżącym roku Londyn poprawił swoje oceny pod względem klimatu stwarzanego przez rząd (awans o trzy miejsca na pozycję nr 2). Jednak spadł o dziewięć miejsc na 25. lokatę pod względem kosztu pracowników.
Badanie European Cities Monitor (ECM) jest oparte na wywiadach z kadrą menedżerską i członkami zarządów odpowiedzialnych za lokalizację 500 najlepszych firm europejskich. Analizuje ono kryteria uznawane za ważne przez spółki przy podejmowaniu decyzji, gdzie ulokować działalność gospodarczą, a następnie przedstawia wyniki porównania 33 najlepszych miast biznesowych w Europie pod względem tych kryteriów.
Dostępność wykwalifikowanych pracowników, uznawana za kryterium „absolutnie niezbędne” przez 62% respondentów, wyprzedziła dostęp do rynków jako najważniejsze kryterium przy podejmowaniu decyzji o lokalizacji działalności gospodarczej. Na trzecim miejscu znalazła się jakość usług telekomunikacyjnych, która w bieżącym roku wyprzedziła kryterium zewnętrznych połączeń transportowych.
Komentując pozycję Londynu James Young, Szef biura Cushman & Wakefield w londyńskim City, stwierdził: „Z roku na rok Londyn umacnia swoją pozycję w elitarnej grupie globalnych miast, do której należą Nowy Jork i Tokio. Z uwagi na perspektywę organizacji Igrzysk Olimpijskich w 2012 r. możliwy jest raczej tylko jeden kierunek rozwoju tego miasta – wzrost, o ile nie wystąpi poważny kryzys światowej gospodarki”.
W ubiegłorocznym badaniu ECM Londyn uzyskał wynik ważony wynoszący 0,91, który obecnie wzrósł do 0,92, natomiast wynik Paryża obniżył się z 0,59 do 0,57. W pierwszym corocznym badaniu przeprowadzonym w 1990 r. Londyn osiągnął wynik 0,81, a Paryż - 0,66.
| Kolejne miejsce po Londynie i Paryżu zajął Frankfurt, a za nim uplasowały się miasta tworzące ścisłą grupę: Barcelona, Amsterdam i Bruksela, przy czym w bieżącym roku Amsterdam nieznacznie wyprzedził Brukselę.
Trzy największe wzrosty w rankingu odnotowały miasta regionalne: Genewa, Lyon i Manchester. Elaine Rossall, autorka badania ECM i Szef Działu Badań i Doradztwa w zakresie Powierzchni Biznesowych w Cushman & Wakefield, wyjaśnia: „Miasta regionalne są coraz bardziej zorientowane na biznes i udowadniają, że nie trzeba być stolicą kraju, aby przyciągać firmy. Wykorzystują one również większą uwagę zwracaną przez firmy na koszty, przy czym jak pokazuje badanie, jedna trzecia respondentów stwierdza, że w celu skompensowania rosnących wydatków operacyjnych są gotowi przenieść działalność do innego miejsca w tym samym kraju lub do innej międzynarodowej lokalizacji oferującej niższe koszty”.
Genewa odnotowała największy awans w ogólnym rankingu (o osiem miejsc na 12. pozycję), co odzwierciedla znaczący wzrost w poszczególnych rankingach pod względem dostępu do rynków (o 13 miejsc na 14. pozycję), telekomunikacji (o 11 miejsc na 9. pozycję), transportu zewnętrznego (o 7 miejsc na 15. lokatę) i jakości życia (o 7 miejsc na 2. pozycję). Robert Curzon Price, Szef Działu Rozwiązań dla Klientów z firmy będącej Partnerem Strategicznym C&W w Szwajcarii, SPG Intercity, stwierdził: „W sensie geograficznym Genewa leży w sercu Europy i oferuje doskonałe połączenia komunikacyjne z innymi miastami i państwami, a jednocześnie pod względem jakości życia, która jest ważnym kryterium w przyciąganiu zagranicznych pracowników, zajmuje drugie miejsce tuż po Barcelonie”. Załączniki: European Cities Monitor 2007 |
